LA IMPORTANCIA DEL MARKETING EN LA GESTIÓN DE TALENTO
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Blackwell Faculty
"La Importancia del Marketing en la Gestión de Talento" explora cómo las estrategias de marketing pueden transformar la forma en que las organizaciones atraen, desarrollan y retienen a su talento. A lo largo de sus capítulos, se analiza el impacto del branding, el employer branding, y las redes sociales en el reclutamiento y la cultura organizacional. El libro también destaca la importancia de personalizar la experiencia del candidato y utilizar marketing digital y análisis de datos para mejorar las estrategias de gestión de talento. Con un enfoque en las tendencias futuras, se proporcionan ejemplos prácticos de cómo el marketing interno y el marketing de contenidos pueden optimizar la retención y el desarrollo profesional. Una lectura esencial para quienes buscan integrar el marketing de manera efectiva en la gestión de recursos humanos.
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