LOS RECURSOS HUMANOS COMO ESTRATEGIA DE MARCA
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Blackwell Faculty
La obra Recursos Humanos y la Estrategia de Marca ofrece un enfoque integral sobre cómo los recursos humanos pueden convertirse en un motor clave para el éxito de la marca de una empresa. A lo largo de sus capítulos, explora la importancia de la cultura organizacional como fundamento de la marca, el papel crucial del reclutamiento y la selección de talento, y cómo integrar a los empleados en la visión de la empresa desde el onboarding hasta su desarrollo continuo. Aborda además temas como el liderazgo, la motivación y el compromiso de los empleados, así como la manera en que la diversidad e inclusión enriquecen la cultura empresarial. Con un enfoque en la tecnología y la innovación, el libro presenta estrategias para optimizar la comunicación interna y gestionar el desempeño, mientras fomenta un ambiente positivo de trabajo alineado con los valores sociales de la empresa
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