RRHH COMO MOTOR DE CAMBIO ORGANIZACIONAL
Editorial: Blackwell Press
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Blackwell Faculty
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Este libro aborda el papel crucial de Recursos Humanos como motor fundamental en los procesos de cambio organizacional. Desde la gestión estratégica del talento y el liderazgo transformacional, hasta la innovación, tecnología y la cultura organizacional, se analizan las herramientas y enfoques que permiten a RRHH liderar y facilitar la transformación en las empresas. También se destacan aspectos como la diversidad, la sostenibilidad, la gestión del bienestar y la experiencia del empleado, posicionando a RRHH como un agente clave para enfrentar desafíos, gestionar crisis y construir organizaciones flexibles y resilientes de cara al futuro.
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