A relação de influência do líder servidor no desempenho da equipe

Resumo: este trabalho é resultado de uma pesquisa bibliográfica sobre a relação de influência, do líder servidor, no desempenho da sua equipe. Tendo, como ponto de partida, a história da liderança e, como ponto de chegada, a influência liderança servidora no desempenho da equipe, a pesquisa realizada objetivou atestar o conhecimento produzido e sua aplicação prática nas organizações pelas lideranças. Neste tocante, o conhecimento sobre a gestão de pessoas, contribuiu para o alcance do objetivo proposto. A relevância de um trabalho nesta perspectiva parte, do pressuposto, que o papel da liderança é levar a sua equipe alcançar os melhores resultados tornando, indispensável, que a mesma conheça e pratique os conhecimentos científicos sobre o tema. Buscou-se compreender a história da liderança, com suas teorias e estilos, o papel do líder dentro das organizações com suas competências e habilidades e, os desafios contemporâneos das organizações. A pergunta que orientou a pesquisa pode ser assim definida: como a liderança servidora influência no resultado da equipe?

Compartir: