Competências para a gestão de Unidades Básicas de Saúde: percepção do gestor Competências para a gestão de Unidades Básicas de Saúde: percepção do gestor
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Autor(es): André, Adriana Maria ; Ciampone, Maria Helena Trench
O artigo descreve uma investigação realizada para conhecer o
perfil de competências dos gestores de Unidades Básicas de Saúde (UBS) e verificar se favorecem
a implementação dos novos modelos assistenciais e gerenciais
propostos. A modalidade pesquisa-ação foi utilizada por se
tratar de estudo social com base
empírica, na qual os investigadores e sujeitos do estudo interagiam no cenário onde foi realizado.
Participaram dezenove gestores
de uma Supervisão Técnica de
Área da Secretaria Municipal de
Saúde de São Paulo. Foram realizadas entrevistas e grupo focal.
Os temas disparadores do grupo
foram gerados pela análise das
entrevistas visando à problematização. As evidências mostraram
que a percepção dos gestores em
relação às competências para gerir
uma UBS baseia-se em uma visão
simplista que influencia diretamente o modo de operacionalização das estratégias e na dinâmica das equipes, dificultando
a implementação de propostas
mais eficazes.
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