Tesis
Compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa OPEMIP S. A. C. Arequipa 2018
Editorial: Universidad Tecnológica del Perú
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Ayala, Crhistian y Bustamante, Alvaro
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Esta tesis busca demostrar que existe una influencia directa entre nuestras dos variables las cuales serían el compromiso organizacional y el desempeño laboral. Este trabajo está basado en una población finita de 31 colaboradores, los mismos que serán evaluados a través de la técnica de censo. Para esta tesis hemos utilizado el método cuantitativo, por otro lado al relacionarse nuestras variables, corresponde trabajar con un nivel correlacional, y que a su vez nuestro tipo de investigación se aplica a un diseño no experimental de corte transversal.
[Arequipa: 2019]
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