Desarrollo personal y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia 2016
Licencia: Creative Commons (by)
Autor(es): Casana, Miguel
La tesis que presentamos en esta oportunidad aborda los temas acerca del Desarrollo personal y la #Satisfacción #laboral. El objetivo principal fue determinar como el desarrollo personal se relaciona con la satisfacción laboral en los trabajadores de la municipalidad de Independencia 2016. La metodología empleada se desarrolló teniendo en cuenta el método hipotético deductivo, siendo el tipo de estudio básico, de diseño no experimental, descriptivo, correlacional y transversal. La población es el grupo de 260 trabajadores de la Municipalidad de Independencia, con una muestra de 159 trabajadores de la Municipalidad de Independencia, el instrumento utilizado para el recojo de la información fue el cuestionario, y se utilizó la técnica de la encuesta, se procedió a realizar la validación por Juicios de expertos y la confiabilidad con el Alpha de Crombachdel.
[Lima: 2017]
Compartir:
Una vez que el usuario haya visto al menos un documento, este fragmento será visible.