El ejercicio del poder de dirección del empleador y sus límites frente a los derechos de los trabajadores
ISBN: 10.46631/Giuristi.2022.v3n5.04
Editorial: Universidad ESAN
Licencia: Creative Commons (by)
Autor(es): Carlos Jiménez Silva, Xiomara Jacqueline Ramírez Sarmiento, Mónica Franccesca Charre Quispe
Editorial: Universidad ESAN
Licencia: Creative Commons (by)
Autor(es): Carlos Jiménez Silva, Xiomara Jacqueline Ramírez Sarmiento, Mónica Franccesca Charre Quispe
Las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas en las relaciones laborales tienen una serie de implicancias constitucionales sobre los límites del ejercicio del poder de dirección, del cual se han emitido distintos pronunciamientos. De ahí surge el interés académico por desarrollar este tema. Se ha recurrido a la doctrina y, desde un punto de vista práctico, a las sentencias del Tribunal Constitucional y a casaciones de la Corte Suprema. El artículo aborda una breve introducción, seguida de algunos conceptos generales sobre el poder de dirección, el cual se disgrega en tres poderes: reglamentario, fiscalizador y sancionador, incluyendo en cada apartado el análisis y notas a los diversos casos jurisprudenciales.
Compartir:
Esta es una vista previa de los documentos vistos recientemente por el usuario.
Una vez que el usuario haya visto al menos un documento, este fragmento será visible.
Una vez que el usuario haya visto al menos un documento, este fragmento será visible.