Tesis
El periodo de prueba como periodo de suspensión de los derechos fundamentales de los trabajadores
Editorial: Universidad Tecnológica del Perú
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Bautista, Juan
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Surge la incertidumbre al ponernos a pensar en qué ocurre si precisamente el despido durante el periodo de prueba es a causa de una razón de discriminación u otra vulneración a derechos fundamentales, es entonces posible acudir a los procesos constitucionales o de plano no es posible por no tener protección contra el despido arbitrario, esta última es precisamente la postura del Tribunal Constitucional que en reiteradas sentencias ha dejado por sentado que durante este periodo el trabajador no se encuentra protegido contra el despido arbitrario.
[Lima: 2018]
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