Tesis
Engagement y comunicación organizacional en el personal de una empresa privada de Pomalca
Editorial: Universidad Señor de Sipán
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Ascurra, Luis y Quispe, Yojaira
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Autor(es): Ascurra, Luis y Quispe, Yojaira
La presente investigación corresponde al paradigma positivista, es por ello que se seguirá una metología cuantitativa basada en el análisis numérico. Es de tipo descriptivo - correlacional, por lo cual presenta un diseño no experimental. El objetivo general busca determinar la relación entre engagement y comunicación organizacional en el personal de una empresa privada de Pomalca. El estudio, tiene como variables al Engagement y Comunicación Organizacional.
[Pimentel: 2017]
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