Factores para el desarrollo de un modelo de gestión del conocimiento en empresas metalmecánicas fabricantes de maquinaria de la ciudad de Trujillo
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Autor(es): Calla, Edggar
El objetivo principal del presente trabajo fue elaborar un modelo de gestión del conocimiento en empresas metalmecánicas, para lo cual fue necesario identificar y definir los factores relevantes de mismo. Considerando la importancia en la actualidad del conocimiento como la principal fuente de ventaja competitiva, se construyo un modelo de gestión del conocimiento que permita a la empresa desarrollar, conseguir y mantener su ventaja competitiva; se aplicó una encuesta para obtener información de la población en estudio, empresas que concentran sus actividades metalmecánicas en la fabricación de maquinaria. El tamaño de muestra fue determinado empleando técnicas de inferencia estadística y muestreo cualitativo; los datos de la aplicación del cuestionario, se analizaron con técnicas estadísticas de análisis factorial. Los resultados obtenidos muestran que se puede agrupar los factores relevantes en tres categorías etiquetados como: factores sociales internos y externos y factores tecnológicos, se propone un modelo de gestión del conocimiento basado en los factores relevantes que conforman las categorías definidas.
[Trujillo: 2011]
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