Individual job performance: Propositions for a personalized measurement and a comprehensive diagnosis
Editorial: RAM. Revista de Administração Mackenzie
Licencia: Creative Commons (by)
Autor(es): Sandall, Hugo ORCID ; Mourão, Luciana
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O desempenho individual no trabalho é um fenômeno importante para as organizações, mas de difícil mensuração e muitas vezes com diagnósticos restritos. O objetivo deste estudo foi apresentar um conjunto de indicadores gerais de desempenho individual no trabalho que contemplasse diferentes dimensões desse construto, de forma a subsidiar uma mensuração personalizada e um diagnóstico abrangente.
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