LA PSICOLOGÍA DEL CANDIDATO EN RRHH
Editorial: Blackwell Press
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Blackwell Faculty
"La Psicología del Candidato en RRHH" ofrece un análisis profundo sobre cómo comprender y evaluar a los candidatos desde una perspectiva psicológica para tomar decisiones de selección más acertadas. Este libro explora las técnicas de entrevista, el uso de pruebas psicométricas y la evaluación de competencias, habilidades y personalidad, clave para una contratación efectiva. Además, aborda la importancia de la motivación, el compromiso y la inteligencia emocional del candidato, así como el impacto del lenguaje corporal y los sesgos en el proceso. Con un enfoque ético y legal, también se exploran las herramientas digitales y las redes sociales como recursos clave en la selección de personal. Una lectura esencial para aquellos que buscan optimizar el proceso de contratación y adaptarse a las tendencias futuras en recursos humanos.
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