Tesis
MOBBING Y MOTIVACIÓN - DESEMPEÑO LABORAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA AGROINDUSTRIAL DE LAMBAYEQUE, 2018
Editorial: Universidad Señor de Sipán
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Alvarez, Paola
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La presente investigación corresponde al paradigma positivista, es por ello que se seguirá una metodología cuantitativa basada en el análisis numérico. Es de tipo descriptivo - correlacional, por lo cual presenta un diseño no experimental. El objetivo general busca determinar la relación entre mobbing y motivación- desempeño laboral en una empresa agroindustrial de Lambayeque. El estudio, tiene como variables al Mobbing y Motivación - Desempeño Laboral.
[Pimentel: 2019]
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