Tesis
MOTIVACIÓN LABORAL Y ENGAGEMENT DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, CAJABAMBA 2018
Editorial: Universidad Señor de Sipán
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Quiroz, Segundo
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Autor(es): Quiroz, Segundo
El objetivo es determinar la relación entre Engagement y motivación laboral en colaboradores de la Policía Nacional de Cajabamba. Se diseñó una investigación descriptiva-correlacional. La población la conformaron ochenta y un (81) colaboradores de la PNP, Cajabamba, a quienes se les administró la Escala Utrecht de Engagement en el trabajo (UWES- 17) creado por los autores Wilmar Schaufeli en el año 2003, así mismo se les aplicó la Escala de Motivación Laboral ORG para medir la segunda variable, es decir la motivación laboral.
[Pimentel: 2019]
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