Tesis
Motivación y compromiso organizacional en una institución pública
Editorial: Universidad Señor de Sipán
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Frontado, María y Muñoz, Juana
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Autor(es): Frontado, María y Muñoz, Juana
Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre motivación y compromiso organizacional en los colaboradores de una institución pública. La investigación fue de tipo cuantitativa y diseño correlacional, se contó con una muestra de 99 colaboradores de una institución pública. Los instrumentos utilizados fueron la "Escala de motivación-MLPA (Logro, Poder y Afiliación) " y la " Escala de compromiso organizacional", estos instrumentos probaron ser válidos y confiables.
[Pimentel: 2017]
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