O impacto dos estilos de liderança na motivação, segundo a percepção dos oficiais do grupamento de apoio de Pirassununga da força aérea brasileira

A relação do homem para com o trabalho sofreu sensível alteração, ou seja, estabilidade no emprego e salário deixaram de ser os únicos fatores de realização profissional e pessoal, pois cada vez mais a motivação do indivíduo também esta relacionada ao exercício de uma atividade que proporcione “sentido à vida”. Um dos grandes desafios para as Organizações modernas, portanto, é motivar seus colaboradores, fazendo com que sejam atraídos por suas atividades. Nesse sentido, o líder em uma Organização Militar, por exemplo, assume papel primordial, pois ele deve ser capaz de desenvolver no liderado a sensação de que este é parte integrante do sucesso organizacional, influenciando-o a desempenhar as missões produtivamente. Considerando que o líder exerce influência na equipe sob seu comando, este estudo buscou compreender como o estilo de liderança afeta a motivação de uma equipe no âmbito de uma Organização Militar.

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