Tesis
Procrastinación y rendimiento laboral en colaboradores de una organización pública de Lambayeque
Editorial: Universidad Señor de Sipán
Licencia: Creative Commons (by-nc-nd)
Autor(es): Urcia, Lorena
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Autor(es): Urcia, Lorena
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre procrastinación y rendimiento laboral. La investigación de tipo básica-cuantitativa y diseño transversal-correlacional contó con una muestra de 200 trabajadores de una organización pública de Lambayeque de 25 a 69 años (M=43.26, DS=12.33) de los cuales 55% eran varones y 45% eran mujeres. Los instrumentos utilizados fueron la PAWS para evaluar procrastinación y la IWPS para evaluar rendimiento laboral.
[Pimentel: 2020]
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