PSICOLOGIA E TRABALHO INFORMAL: A PERSPECTIVA DOS PROCESSOS DE SIGNIFICAÇÃO

O presente artigo tem como objetivo apresentar e discutir um modelo teórico acerca da significação no trabalho,
explorando suas consequências, na forma de desafios e possibilidades, para a pesquisa em psicologia sobre o
trabalho informal. O processo de significação é constituído por três componentes: os significados produzidos
e disseminados coletivamente sobre o trabalho; os sentidos, apreensões singulares daqueles significados; e a
atividade, que serve de mediação entre o sujeito e a realidade, colocando em ação os sentidos e significados.
O artigo também discute algumas características que definem o trabalho informal. Por fim, desenvolve três
hipóteses de pesquisa: que o recorte do processo de significação permite ao pesquisador apreender as tensões
entre formal/informal; que ele contribui para a consideração e diferenciação de distintos níveis na análise do
fenômeno da informalidade; e que tal recorte contribui para uma compreensão não exclusivamente cognitivista
e individualista sobre sentidos e significados do trabalho.

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