Saúde Mental Positiva Ocupacional: proposta de modelo teórico para abordagem positiva da saúde mental no trabalho

Propõe-se um modelo teórico para a abordagem
da saúde mental positiva ocupacional baseado
na psicologia positiva, a psicologia ecológica,
a salutogênese e o humanismo. O modelo compreende uma estrutura de seis fatores: bem-estar pessoal no trabalho, relações interpessoais
positivas no trabalho, filosofia da vida laboral,
empoderamento no trabalho, fortalezas pessoais
no trabalho, e imersão no serviço; que é traduzido
em quatro dimensões: cognitiva, socioafetiva, de
comportamento e espiritual. Para fundamentar
essa proposta, foi realizada uma análise dos
dois principais posicionamentos referentes a
saúde mental: o tradicional, predominantemente
negativo, centrado na supressão ou ausência de
doença, e o positivo, focado na promoção da saúde
e desenvolvimento de círculos virtuosos. Derivado da análise, encontramos uma postura mista e
vazios teóricos que justificam a proposta de um
modelo autenticamente positivo. Finalizamos
com algumas conclusões e implicações práticas
de relevância para esse tema.

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