Tesis
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral docente en la Universidad Nacional del Centro del Perú
Editorial: Universidad Continental
Licencia: Creative Commons (by)
Autor(es): Cerrón, Madeleinne
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Autor(es): Cerrón, Madeleinne
El síndrome de Burnout, es un estado de estrés emocional. Se sabe que este síndrome tiene tres dimensiones que son: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal que derivan en frustración personal y en niveles de tensión en el ámbito laboral puede afectar el satisfacción en el trabajo, como sabemos se puede medir o dar a partir de los indicadores de motivación, personalidad y percepción de factores psicosociales, determinando estas tres dimensiones se puede afirmar que el trabajo no está bajo control total y exclusivo del trabajador.
[Huancayo: 2019]
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